ประเภทบทความ/งานวิจัย : CQI สถานะ : จัดทำรายงาน    บทความ/วิจัย เรื่อง : ผลการใช้แนวคิดของกิจกรรม GREEN ในการพัฒนาสิ่งแวดล้อม โรงพยาบาลร่องคำ จังหวัดกาฬสินธุ์ ผู้แต่ง : สมจิตร พรมแพน ปี : 2561       หลักการและเหตุผล : ปัจจุบันสิ่งแวดล้อมมีอิทธิพลต่อการดำเนินชีวิตของมนุษย์ การพัฒนาโรงพยาบาลสู่คุณภาพมีความจำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ฉบับปัจจุบันกำหนดว่า คนไทยทุกคนมีสิทธิเสมอภาคในการรับบริการ ฉะนั้นโรงพยาบาลจำเป็นต้องมีการพัฒนาปรับปรุงคุณภาพของโรงพยาบาลในด้านต่างๆให้ได้ตามมาตรฐาน ในขณะเดียวกันมาตรฐานด้านสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อมก็มีความจำเป็นในการพัฒนา โรงพยาบาลร่องคำเป็นโรงพยาบาลขนาด 30 เตียง บุคลากรทั้งหมด จำนวน 88 คน ผู้รับบริการเฉลี่ยวันละ 130-140 คน ให้บริการบริการประชาชน ทั้งทางด้านการป้องกันและรักษาโรค โดยในแต่ละวันจะมีกิจกรรมจากประชาชนผู้มาใช้บริการ ญาติของผู้ป่วย รวมทั้งเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาล ส่งผลให้เกิดของเสียจำนวนมาก เช่น เศษอาหารและสิ่งปฏิกูลจากการขับถ่าย และน้ำเสีย สารเคมี ตลอดจนขยะมูลฝอย ล้วนก่อให้เกิดก๊าซที่ส่งผลกระทบต่อภาวะโลกร้อน ประกอบกับการสำรวจความต้องการของบุคลาการเกี่ยวกับการพัฒนาโรงพยาบาล พบว่ามีความต้องการในการพัฒนาสภาพแวดล้อมให้สวยงามเอื้อต่อการปฏิบัติงาน โดยพัฒนาห้องส้วมให้ได้ตามเกณฑ์ส้วม HAS ร้อยละ 87.63 พัฒนาระบบการจัดการขยะ ร้อยละ 79.76 พัฒนาสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยทั่วไป ร้อยละ 80.75 และจากการสอบถามผู้มารับบริการ จำนวน 50 คนพบว่ามีความต้องการให้โรงพยาบาลมีการปรับปรุงห้องส้วม ร้อยละ 89.76 จากความสำคัญและปัญหาดังกล่าว โรงพยาบาลร่องคำจึงได้นำแนวคิดของกิจกรรม GREEN มาเป็นฐานในการพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อม   วัตถุประสงค์ : 1. เพื่อให้โรงพยาบาลมีโครงสร้างทางกายภาพและสิ่งแวดล้อม ที่ความปลอดภัย เป็นสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน ผู้รับบริการมีความพึงพอใจ 2. เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับแนวคิดของกิจกรรม GREEN และเกิดความตระหนักถึงปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม   กลุ่มเป้าหมาย :   เครื่องมือ :   ขั้นตอนการดำเนินการ : ผลการใช้แนวคิดของกิจกรรม GREEN ในการพัฒนาสิ่งแวดล้อม เป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติการ (Action Research) ระยะเวลา ตั้งแต่ กันยายน 2557-ตุลาคม 2558 โดยมีขั้นตอนการดำเนินงานดังนี้ 1) ขั้นเตรียมการ ประกอบด้วย การแต่งตั้งคณะทำงาน การกำหนดนโยบาย การกำหนดผู้รับผิดชอบหลัก และการวางแผนการดำเนินงาน 2) ขั้นดำเนินการ ประกอบด้วย การประกาศนโยบาย การคืนข้อมูลและสะท้อนปัญหา การประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อส่งเสริมบุคลากรในหน่วยงานมีการดำเนินงานโดยใช้แนวคิด Green มาเป็นฐานในการพัฒนาและหน่วยงานมีการประเมินความเสียง 3)ขั้นประเมินผล ประกอบด้วย การประเมินตามแบบประเมินมาตรฐานระบบบริการสุขภาพ มีระบบการติดตามเยี่ยมหน่วยงานอย่างต่อเนื่องโดย ENV Round รวมกับหน่วยงาน         ผลการศึกษา : หน่วยงานมีการตรวจประเมินและรายงานความเสี่ยง ด้านโครงสร้าง อาคาร สถานที่ให้มี ความปลอดภัย หน่วยงานมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และเพิ่มพื้นที่สีเขียว ลดการใช้ผลิตภัณฑ์ที่ก่อให้เกิดมลพิษต่อสิ่งแวดล้อม บุคลากรในหน่วยงานมีส่วนร่วมในการประเมินความเสี่ยง และเห็นความสำคัญในการรายงานความเสี่ยง บุคลากรในหน่วยงานเข้าร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day และหน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรม 5 ส. อย่างต่อเนื่องหลังดำเนินกิจกรรมผู้รับบริการมีความพึงพอใจต่อการพัฒนาสิ่งแวดล้อมและพัฒนาห้องส้วมก่อนและหลังดำเนินการ จากร้อยละ 70 เป็นร้อยละ 85 และจากร้อยละ 75 เป็นร้อยละ 87 ตามลำดับ   ข้อเสนอแนะ : สรุปและข้อเสนอแนะ การนำแนวคิด ของกิจกรรม GREEN มาเป็นฐานในการพัฒนาพบว่าบุคลากรมีความตระหนักเห็นความสำคัญต่อสิ่งแวดล้อม เกิดความร่วมมือในการดำเนินงาน ส่งผลให้โรงพยาบาลร่องคำมีสภาพแวดล้อมที่สวยงามเอื้อต่อการให้บริการส่งผลต่อสุขภาวะที่ดี บุคลากรและผู้รับบริการมีความพึงพอใจ ข้อค้นพบ พบว่า การคืนข้อมูลและสะท้อนปัญหา ทำให้บุคลากรในหน่วยงานเกิดการยอมรับและตระหนัก เกิดความร่วมมือในการพัฒนา เกิดความรัก ความสามัคคี ความเอื้ออาทรในองค์กร และส่งผลให้บุคลากรแนวคิด ของกิจกรรม GREEN ไปปรับใช้ในครอบครัว ชุมชนต่อไป         รางวัลที่ได้รับ : ยังไม่ได้รับรางวัล           ไม่มีเอกสารแนบ